Coaching

Développement personnel en entreprise

Depuis plus de 10 ans, je collabore avec de nombreuses entreprises dans le cadre de séminaires, conférences et coaching individuel pour les aider à mieux performer grâce au bien-être de ses collaborateurs et de son Capital Humain en répondant à leurs besoins spécifiques.

Coaching individuel :

Totalement centré sur la personne, le coaching individuel consiste à accompagner le coaché dans l’atteinte de ses objectifs professionnel, d’ordre personnel ou managérial (meilleure gestion des émotions, développement des compétences, amélioration de la communication et du style de management, confiance en soi, équilibre de vie perso/pro…)

Coaching d’équipe :

Le coaching d’équipe permets de stimuler et d’améliorer le fonctionnement de l’équipe ainsi que le développement de la performance collective pour obtenir les meilleurs résultats opérationnels, tout en mettant en valeur chaque individu dans un but commun.

Teambuilding :

Le Team building permet à travers une activité ludique et créative de fusionner les énergies, d’améliorer la communication, de décupler la motivation et l’esprit d’appartenance à une entité afin de rendre l’environnement de travail plus agréable pour les collaborateurs.

Intelligence collective :

L’intelligence collective est une méthode efficace qui apporte des résultats concrets. Appelé aussi Codev, cette approche pousse les collaborateurs à mobiliser leurs connaissances afin de stimuler leur créativité et parvenir à des résultats toujours plus ambitieux.

Exemple de thématiques clés

En utilisant des exercices d’acteur, des jeux de rôle et les meilleurs outils et méthodes reconnues de développement personnel, j’accompagne vos collaborateurs à progresser, par exemple sur les points suivants :

Confiance en soi

  • Améliorer le leadership et le fonctionnement des équipes
  • Augmenter l’estime de soi et avoir une belle image de soi
  • Mieux s’organiser et gérer les priorités
  • Améliorer les performances et les potentialités
  • Apprendre à déléguer et lâcher prise
  • Apprendre à se remettre en question, à donner et recevoir du Feedback
  • Mieux négocier et convaincre

Intelligence émotionnelle & gestion des émotions

  • Gérer ses émotions , augmenter sa résilience et lâcher prise
  • Comprendre les différents types de personnalité pour mieux communiquer
  • Développer son assertivité et poser des limites claires
  • Retrouver la passion et le plaisir de travailler
  • Trouver des solutions concernant des situations conflictuelles
  • Gérer son stress en situation de crise et de pression

Prise de parole en public ou devant les médias

  • Préparer un discours, une réunion, dans le but de convaincre l’auditoire et les collaborateurs
  • Dissiper le trac, vaincre sa timidité, ses complexes et être à l’aise en toutes situations
  • Parfaire sa diction, clarifier ses propos et rythmer son discours
  • Maîtriser son corps, son regard, sa gestuelle pour persuader les auditeurs
  • Développer son charisme et son aura ainsi que son leadership
  • Gérer les opposants en restant calme et objectif

Ils nous font confiance

 

Exemple de thématiques clés

Coaching d’acteur

Étant moi-même acteur et coach depuis maintenant plus de dix ans, je suis plus que jamais convaincu que ces deux disciplines sont étroitement liées pour mettre toutes les chances de son côté.

C’est pourquoi je propose un coaching spécialisé pour les acteurs, amateurs ou professionnels afin de leur donner les meilleurs outils pour atteindre leurs objectifs.

Pendant les séances, nous travaillons sur plusieurs choses notamment :

  • La préparation aux concours et auditions
  • L’intelligence du texte
  • Le langage du corps
  • La construction du personnage
  • La confiance en soi
  • La gestion du stress
  • L’accompagnement dans la recherche d’un agent
  • Le démarrage à la carrière d’acteur